Mijn opa zei het vroeger al: beter een slimme luie
werker dan een domme harde werker. Mijn opa was geen manager, maar hij was wel
verstandig. De uitspraak is van alle tijden of mijn opa was zijn tijd ver
vooruit. Vandaag lees ik namelijk soortgelijke uitspraken in de nieuwe Sprout.
Alexander Rinnooy Kan komt nog het dichtst bij de uitspraak van mijn opa: Mensen
die denken dat kennis duur is, weten niet wat domheid kost. Een andere aardige quote van Edward de Bono:
"the biggest problem of the world is not climate change or
overpopulation, the biggest problem is poor thinking." Het zijn
allemaal citaten uit de column van Arko van Brakel. Hij ontzenuwt in zijn
column verder de fabel dat moderne denkers altijd jonge mensen zijn. Ik werd
aangetrokken door de titel Baasjes zijn geen leiders en vervolgens het
artikel ingezogen door de eerste alinea: Moderne leiders spelen nooit de
baas, maar verdienen het respect. Zij geven richting vanuit visie en
vertrouwen, vanuit hun eigen krachtige denkvermogen, hun eigen doelen. Kortom
vanuit authenticiteit. Maar is dat wel zo modern? Arko neemt de proef op de
som op Big Improvement Day, waar vier generaties ondernemers centraal stonden,
en hij komt tot de conclusie dat het antwoord op de vraag die hij zichzelf
stelt 'nee' is. Leiders geven altijd al op die manier leiding. En moderne
denkers zijn niet altijd jongeren, modern denken heeft niets te maken met
leeftijd, maar alles met levenshouding. En waarom baasjes geen leiders zijn?
Ego geeft anderen namelijk nauwelijks richting.
Mijn opa is al lang geleden overleden. Als hij vandaag
terug zou komen, zou hij de wereld niet meer herkennen. Hij zou zich verbaasd
afvragen waar ik toch mee bezig ben met dat apparaat op mijn schoot. Hij zou
zich afvragen hoe dat toch werkt met al die mobiele telefoons. Hij zou zich
over heel veel dingen hebben verbaasd, maar over dit stukje zou hij zich niet
hebben verbaasd. Waarom niet? Omdat verhoudingen tussen mensen onderling niet
wezenlijk veranderen. Leiderschap is van alle tijden, baasjes ook.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten