Sinds kort zijn wij op het werk aan het yammeren.
Yammer is een soort bedrijfstwitter. Het initiatief hiervoor kwam van de baas.
Inmiddels zijn al veel mensen op Yammer. Het gaat als het ware vanzelf. Er
wordt van alles met elkaar gedeeld: uiteenlopend van dagdromen,
vergaderimpressies tot brandende vragen. De baas zelf doet het goed op de
scoreborden die Yammer er gratis bij levert. Hij is degene met de meest volgers
van allemaal en hij staat ook bovenaan voor wat betreft de 'likes'. Mensen
vinden zijn bijdragen dus leuk of zinvol.
Een tijd geleden gingen boezemvriendin en ik naar een
symposium waar een beeld van de toekomst werd geschetst. Een van de sprekers
gaf aan dat het huidige organisatiemodel volgens hem op zijn laatste benen
loopt. In de toekomst zal het er meer om gaan dat je je onderdeel weet van een
netwerk en op die manier je plek vindt. Vanuit dat perspectief vertelde ik de
baas laatst: "Jij bent echt een man van de toekomst. Kijk maar naar
Yammer. Je hebt de meeste volgers, je wordt het meest geliked. Kortom, je zit
gebeiteld." Ik zeg wel eens iets wat de baas niet bevalt, maar dit beviel
hem natuurlijk zeer. Het is terecht.
Gisteren ook weer: de baas twitterde er vrolijk op los
dat hij had meegedaan aan een hardloopevenement op het werk (ikzelf was
wijselijk niet van de partij). Lange tijd liet de baas zijn volgers op twitter
en facebook weten hoe het ging met zijn hardloopprestaties. Dan kon je lezen
dat hij een flink eind had gerend en dat zijn 'state of body en mind' 'feeling
good' was. Het valt me nu pas op dat die berichten al een tijd niet voorbij
zijn gekomen. "Wat is daar eigenlijk mee gebeurd?", vraag ik hem via
een directe boodschap op twitter. "Dat soort dingen deel ik niet
meer", laat hij weten. Ik reageer echt Gronings: "Jammer ja"
(voor niet-Groningers: de toevoeging van ja maakt het echt goed
Gronings). En dan reageert de baas als echte man van de toekomst: "Ik zal
mijn besluit weer overwegen en mogelijk meer gaan delen, want geven is het
nieuwe nemen." Kijk die houding en dat soort teksten brengen hem nou
bovenaan die scoreborden op yammer.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten